マンパワーグループ プロアサイン事業推進室では、人材派遣や人材紹介以外にも組織・人事コンサルティングのサービスも提供する派遣会社です。
ビジネス連動する人材戦略を全方位で提供し、人と企業の成長に直結した提案が可能、どの場面や小さい問題に対してもニーズにあったソリューションが出来ます。
単純にパッケージを提供するだけでなく、一社ずつに対してカスタマイズ精神が特長で、ビジネス成功へと結びつく人材戦略をお客だけのために提案可能です。
主にパフォーマンスの低い社員が実力を発揮するようになったり、これまでメンバー育成が苦手だった人の下でも部下が育つようになります。
社員が自分の市場価値を把握し適材適所の中でモチベーションを高める、年齢・経験・キャリア観など各人の個性に応じて社員の自己成長意欲やキャリアアップが加速します。
また、研修なども業務に確実に生きてきて、若い世代もリーダーとして育ってきます。
管理職のマネジメント能力アップ・管理職の自覚が芽生えてパワハラなどの行動がなくなる、海外で現地の組織を纏められるマネージャーが育つ・社員のコミュニケーション能力があがって、将来のキャリアの可能性が広がるなど様々なメリットが得られます。
市場価値判断では労働市場での注目度・訴求力などの市場価値を外部視点で客観的に評価し、キャリアプラン・リーダー育成・適材適所のための昇進・昇格などに活用されます。
キャリアデザインでは、社内・社外をふくめた社員自身が納得できる将来のキャリアを考えます。
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